Вывоз мусора и снега с умом

Переработкой мусора занимается весь мир, и каждая страна стремится добиться в этом деле успеха. Как оказалось, мало просто обеспечить вывоз мусора и снега с улиц, необходимо позаботиться об электроприборах, которые достаточно часто выкидывают. А ведь они еще могут быть полезны обществу. В первый раз вопрос о правильной утилизации электронного лома канадцы подняли в далеких 90-х годах прошлого века. И уже в 1993 г TelecomPioneers и Industry Canada была налажена система работы по данному вопросу.

Это повлекло появление новой организации “Компьютеры для школ” (CFS). Данная компания имеет три положительных направления своей деятельности относительно электронного лома. 1) Утилизация – в первую очередь это спасает экологию. Ведь б\у электроприборы содержат массу ядовитых веществ, способных нанести непоправимый урон окружающей среде.

И, основываясь на этом факте, ни одна организация или компания в Канаде не имеет права просто так выбросить электро – мусор. Все обязаны сдавать его в CFS, но и это не все. Кроме самостоятельной доставки, компании обязаны оплатить саму утилизацию. И с данным законом никто не спорит.

Стоит учесть, что данный закон не относится к частным лицам. Но большинство принимают его настолько всерьез, что даже частные компьютеры и остальные электроприборы попадают на утилизацию в CFS. 2) Помощь нуждающимся. Абсолютно любое учебное заведение или общественное (не коммерческое) может подать заявку в CFS на свою компьютеризацию.

В Канаде компьютеры делят на три категории: простые, и две категории – актуальные. Так вот - простые отдают бесплатно, а две вторых за символическую плату, все зависит от возраста и состояния техники. Та техника, которая совсем не пригодна для повторного использования, идет на разборку и утилизацию. 3) Помощь в трудоустройстве.

Канаду создали эмигранты и сейчас ее не оставляют в покое новоприбывшие. И, конечно, в новой стране с еще с плохим знанием языка сложно найти работу. И вот тут на помощь приходит CFS. Они не просто предоставляют места, они заключают индивидуальный договор с каждым сотрудником. И требования не сложные – надо быть моложе 30 лет и сдать один не сложный экзамен по технологии компьютеров.

Вся работа в CFS делиться на участки: а) приемный пункт - б) распределение компьютеров для вторичного использования - в) ноутбуки – ремонт и продажа для вторичной эксплуатации - г) полная утилизация. Так вот, устроившийся на работу техник проводит 2-3 недели на каждом участке работы. Таким способом люди могут приобрести опыт и получить элементарные навыки, что впоследствии пригодится для получения более оплачиваемой работы.